חישוב הלנת שכר

יש לכם מונח חדש להציע? כתבו לנו

ח

חישוב הלנת שכר

 

חישוב הלנת שכר היא פעולה שנעשית כאשר תובעים פיצויים בגין הלנת שכר עבודה בבית דין לעבודה. חוק הלנת שכר קובע כי במידה וחל עיקוב של תשעה ימים או יותר בתשלום שכר עבודה יחשב הדבר להלנת שכר עבודה והעובד יהיה זכאי לקבל פיצויי הלנת שכר. על פי חוק הלנת שכר חישוב הלנת שכר מתבצע באופן הבא לפיו לעובד ישולמו הגבוה מבין השניים: הפרשי הצמדה מיום הלנת השכר ועד ליום התשלום בפועל בתוספת 20% מהשכר המולן והפרשי ההצמדה עבור כל חודש מלא שבו הולן השכר ותוספת יחסית של 20% עבור חלק מהחודש, או שישולם השכר המולן (ללא תוספת הפרשי הצמדה) בתוספת 20% פיצוי עבור השבוע הראשון ו10% פיצוי נוספים עבור כל שבוע נוסף או חלק משבוע. חישוב הלנת שכר הוא חישוב מורכב ולעיתים נעזרים בעורכי דין המתמחים בדיני עבודה לצורך החישוב או שמבצעים חישוב הלנת שכר באמצעות מחשבונים הקיימים ברשת האינטרנט. עמדו על זכיותיכם, למדו כיצד לבחור עו"ד המתמחה בדיני עבודה.
 
חזרה לדף ראשי של פיטורין
 

מאמרים מרכזיים – פיטורין

תשלום פיצויי פיטורין

תשלום פיצויי פיטורין

סקירת הדרך לקבלת תשלום פיצויי פיטורין, חישוב פיצויי פיטורים והדרך לקבלתם על ידי העובד.

מס על פיצויי פיטורין

כיצד תשלמו מס מופחת על פיצויי פיטורין – דרכים להפחתה במס

הודעה מוקדמת לפיטורין

הודעה מוקדמת לפיטורין

אי מתן הודעה מוקדמת לפיטורין לעובד נוגד את החוק. מהי הודעה מוקדמת לפיטורין וכמה ימים צריך להודיע מראש על פיטורין?

פיטורין בהריון ולאחר הלידה

פיטורין בהריון ולאחר הלידה

האם מותר לפטר אישה בהריון? האם אישה לאחר לידה יכולה להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין? הכל על פיטורים במהלך הריון ואחרי הלידה.

לכל המאמרים >>

שאלות ותשובות – פיטורין

איך מחשבים פיצויי פיטורין?

תשובה: מחשבים פיצויי פיטורין בדרך פשוטה מאוד: עבור כל...

האם צריך שימוע לפני פיטורין?

תשובה: אכן כיום, הליך  של פיטורין מחייב שימוע לעובד...

איזו הודעה מראש על פיטורין נדרשת?

תשובה: ההודעה מראש על פיטורין נקראת "הודעה מוקדמת...

מהם פיטורין שלא כדין?

תשובה: פיטורים שלא כדין, הם פיטורין של עובד עקב סיבות...

לכל השאלות והתשובות >>
אודות   |   יצירת קשר   |   מפת האתר   |   קישורים   |   תקנון   |   פרסמו אצלנו