גלו מהן השאלות שכל ראיון עבודה כמעט כולל

כל ראיון עבודה כמעט כולל מספר שאלות בסיסיות אשר המועמדים השונים נשאלים. אם אתם מכינים עצמכם לראיון, לימדו מהן השאלות הללו. אם אתם מתכוונים לראיין מועמד, הכינו לעצמכם את השאלות הנכונות.
בנוסף כדאי גם להתעדכן בשאלות שמשתפים מועמדים בראיונות עבודה בחברות שונות באתרי שיתוף מידע כדוגמת theworker , כך תוכלו להכיר גם את השאלות הנפוצות ביותר וגם את הנדירות יותר שיכולות להיות יחודיות לתחומים מסויימים. 
 

סוגי שאלות לראיון עבודה

שאלות ראיון עבודה ניתן לחלק למספר סוגים:
 

תכנון השאלות לראיון העבודה

כמראיין, רצוי שתגדיר מראש מהם הפרמטרים שלפיהם אתה מסנן מועמדים. למשל, אתה רוצה מועמדים שהם: יצירתיים, בעלי נסיון בתעופה, דוברי אנגלית ברמה טובה ושמסתדרים בצוות.
השאלות שתשאל בראיון יכללו שאלות שמטרתן להשלים פרטים חסרים (נסיון בתעופה) וכן שאלות הסקה מהעבר (יכולת עבודה בצוות). במקרה זה עליך גם לייצר שאלות שיסננו מועמדים לא יצירתיים ושאינם דוברי אנגלית טובה (ולכן כדאי להכין שאלות לראיון עבודה באנגלית, לשאול באנגלית ולשמוע את רמת השפה, ולא להסתפק במה שהמועמד כותב על עצמו בטופס קורות החיים).
עבור כל מועמד, הכן טבלה המכילה את כל הפרמטרים ותן לו כבר במהלך הראיון או לאחריו, ציון על כל פרמטר זה יאפשר לך להשוות בצורה כמותית מספר מועמדים, למשל:
 
מועמד/פרמטר
נסיון בתעופה
יצירתיות
אנגלית
עבודת צוות
אולגה
8
9
5
6
מוחמד
7
8
8
10
 
הטבלה שלעיל מאפשרת לכם להשוות בין מועמדים בצורה מהירה יותר ומסננת מועמדים שהציון שלהם נמוך בפרמטרים החשובים לכם. אם גם לכם היה מוזר לקרוא שמות רוסיים או ערביים, זה מפני שחברות רבות שוכחות לשלב מגזרים אלו בתסריטים שהן מכינות. חברות גדולות, רצוי שישלבו שמות נוספים מלבד דני ודינה, שיעידו כי החברה הינה שוויונית, וישדרו זאת גם במהלך הראיון.
 

דוגמה של טופס סטנדרטי של שאלות בראיון

 
שם משפחה
 
 
שם פרטי
תעודת זהות
תאריך לידה
מצב משפחתי
 
ר/ נ/ א / ג
כתובת
טלפון
רשיון נהיגה
 
גיל
דרגה צבאית
מגבלות רפואיות
 
 
רקע
 
  1. מקומות עבודה קודמים_______________________________
  2. ממליצים________________________________________    
  3.  סוגי עיסוקים בעבר_________________________________
  4. מקצוע_________________________________________
  5. רקע צבאי_______________________________________
  6. עבודה אם אנשים___________________________________
  7. כושר הנעת עובדים_________________________________
  8. חיכוכים ועימותים עם עובדים בעבר_______________________
  9. סיבות לעזיבה / החלפת מקום עבודה בעבר_________________
  10. כושר התמדה_____________________________________
  11. כושר ביטוי_______________________________________
  12. התחייבות לעבוד לאורך תקופה ארוכה_____________________
  13. תכונות שליליות ומגרעות שיתוארו ע"י המועמד________________
  14. תכונות חיוביות שיתוארו ע"י המועמד______________________
  15. שאיפות ותכנונים לעתיד______________________________
קראו גם על הכנת קורות חיים או על איך להתכונן לראיון עבודה
אודות   |   יצירת קשר   |   מפת האתר   |   קישורים   |   תקנון   |   פרסמו אצלנו