שאלות בראיון עבודה

עט ונייר - שאלות

 

גלו מהן השאלות שכל ראיון עבודה כמעט כולל

כל ראיון עבודה כמעט כולל מספר שאלות בסיסיות אשר המועמדים השונים נשאלים. אם אתם מכינים עצמכם לראיון, לימדו מהן השאלות הללו. אם אתם מתכוונים לראיין מועמד, הכינו לעצמכם את השאלות הנכונות.
בנוסף כדאי גם להתעדכן בשאלות שמשתפים מועמדים בראיונות עבודה בחברות שונות באתרי שיתוף מידע כדוגמת theworker , כך תוכלו להכיר גם את השאלות הנפוצות ביותר וגם את הנדירות יותר שיכולות להיות יחודיות לתחומים מסויימים. 
 

סוגי שאלות לראיון עבודה

שאלות ראיון עבודה ניתן לחלק למספר סוגים:
  • שאלות למילוי פרטים חסרים – אלו שאלות שמטרתן למלא פערים בקורות חיים שהגיש המועמד. אם משום שבחר להשמיטם או שפשוט לא ידע כי הם חשובים למראיין. למשל: ציון פסיכומטרי, דרגה בצבא וכדומה. שימו לב שאסור לשאול מועמד על העדפות מיניות, האם עשה צבא ו/או למה השתחרר מוקדם יותר ושאר שאלות שעלולות להעיד כי אתם מעדיפים מגזרים מסויימים על פני אחרים.
  • שאלות סיטואציה – השאלות הללו באות לבחון מועמד בסיטואציה שהוא עשוי להיתקל בה בעבודתו. למשל "אם לקוח אומר לך שהוא לא מרוצה מהשירות, מה תשיב לו?" קשה להתכונן לשאלות סיטואציה מבלי לעבור מראש הכנה במכונים השונים, אבל ניתן להיעזר בחברים ובני משפחה "שיתקילו" אתכם בשאלות שנראה להם שסביר שיישאלו לפי התפקיד אליו אתם מיועדים
  • שאלות הסקה מהעבר – מטרת שאלות אלו לפצח התנהגויות בעבר ולהשליך מהן על המועמד. למשל "תאר לי סיטואציה בה נתקלת בקושי וכיצד פתרת אותו". רצוי לא לתאר עצמכם כמושלמים שמעולם לא טעו או התקשו, אך מאידך להאיר באור חיובי את הפעולות שנקטתם. אל תעלו מעסיקים או עמיתים לעבודה בצורה שלילית מדי, שכן זה עלול להעיד עליכם בצורה שלילית גם כן.
 

תכנון השאלות לראיון העבודה

כמראיין, רצוי שתגדיר מראש מהם הפרמטרים שלפיהם אתה מסנן מועמדים. למשל, אתה רוצה מועמדים שהם: יצירתיים, בעלי נסיון בתעופה, דוברי אנגלית ברמה טובה ושמסתדרים בצוות.
השאלות שתשאל בראיון יכללו שאלות שמטרתן להשלים פרטים חסרים (נסיון בתעופה) וכן שאלות הסקה מהעבר (יכולת עבודה בצוות). במקרה זה עליך גם לייצר שאלות שיסננו מועמדים לא יצירתיים ושאינם דוברי אנגלית טובה (ולכן כדאי להכין שאלות לראיון עבודה באנגלית, לשאול באנגלית ולשמוע את רמת השפה, ולא להסתפק במה שהמועמד כותב על עצמו בטופס קורות החיים).
עבור כל מועמד, הכן טבלה המכילה את כל הפרמטרים ותן לו כבר במהלך הראיון או לאחריו, ציון על כל פרמטר זה יאפשר לך להשוות בצורה כמותית מספר מועמדים, למשל:
 
מועמד/פרמטר
נסיון בתעופה
יצירתיות
אנגלית
עבודת צוות
אולגה
8
9
5
6
מוחמד
7
8
8
10
 
הטבלה שלעיל מאפשרת לכם להשוות בין מועמדים בצורה מהירה יותר ומסננת מועמדים שהציון שלהם נמוך בפרמטרים החשובים לכם. אם גם לכם היה מוזר לקרוא שמות רוסיים או ערביים, זה מפני שחברות רבות שוכחות לשלב מגזרים אלו בתסריטים שהן מכינות. חברות גדולות, רצוי שישלבו שמות נוספים מלבד דני ודינה, שיעידו כי החברה הינה שוויונית, וישדרו זאת גם במהלך הראיון.
 

דוגמה של טופס סטנדרטי של שאלות בראיון

 
שם משפחה
 
 
שם פרטי
תעודת זהות
תאריך לידה
מצב משפחתי
 
ר/ נ/ א / ג
כתובת
טלפון
רשיון נהיגה
 
גיל
דרגה צבאית
מגבלות רפואיות
 
 
רקע
 
  1. מקומות עבודה קודמים_______________________________
  2. ממליצים________________________________________    
  3.  סוגי עיסוקים בעבר_________________________________
  4. מקצוע_________________________________________
  5. רקע צבאי_______________________________________
  6. עבודה אם אנשים___________________________________
  7. כושר הנעת עובדים_________________________________
  8. חיכוכים ועימותים עם עובדים בעבר_______________________
  9. סיבות לעזיבה / החלפת מקום עבודה בעבר_________________
  10. כושר התמדה_____________________________________
  11. כושר ביטוי_______________________________________
  12. התחייבות לעבוד לאורך תקופה ארוכה_____________________
  13. תכונות שליליות ומגרעות שיתוארו ע"י המועמד________________
  14. תכונות חיוביות שיתוארו ע"י המועמד______________________
  15. שאיפות ותכנונים לעתיד______________________________
קראו גם על הכנת קורות חיים או על איך להתכונן לראיון עבודה
 

מאמרים מרכזיים – תעסוקה, עבודה, קורות חיים, זכויות עובדים ועוד

עבודות בחו"ל

עבודות בחו"ל

עבודות בחו"ל - כסף גדול ומהיר - כל האפשרויות של עבודה בחו"ל לפי סוגים וממה להיזהר לפני שאורזים מזוודה

משרד הפנים סניפים

משרד הפנים

בדקו היכן תוכלו לחדש דרכונים או לעדכן תעודת זהות. רשימה מעודכנת של סניפי משרד הפנים שעות פעילות ואמצעי יצירת קשר בכל רחבי הארץ.

ימי חופשה

חוק ימי חופש לעובד מחייב את המעסיק להוציא אתכם לחופשה שנתית. בדקו כיצד נעשה חישוב ימי חופשה ומהו גובה תשלום ימי חופשה לו תהיו זכאים בהתאם לוותק שצברתם במקום העבודה.

לכל המאמרים >>

שאלות ותשובות – תעסוקה, עבודה, קורות חיים, זכויות עובדים ועוד

האם אני זכאי לקבל תשלום עבור הזמן בו אני נוסע לעבודה ובחזרה?

תשובה: תשלום עבור נסיעות מעוגן בחוק אולם התשלום מבוצע...

כמה שעות צריך לעבוד בערב חג כדי שזה יחשב ליום עבודה מלא? הרי זה יום עבודה מקוצר..

תשובה:  הכל תלוי בנורמה במקום העבודה. ונפרט: אם נהוג...

אני עובד כשכיר בשני מקומות. אם אני אפוטר מאחד מהם, האם אני זכאי לדמי אבטלה?

תשובה: ככלל התשובה היא לא. יחד עם זאת, אם העבודה שנשארה...

לכל השאלות והתשובות >>
אודות   |   יצירת קשר   |   מפת האתר   |   קישורים   |   תקנון   |   פרסמו אצלנו