מה מעניין אותך?
מה מומלץ לקרוא?
הכנת קורות חייםקורות חיים לדוגמאדמי אבטלה לאחר הלידהתשלום פיצויי פיטורין נוסח דוגמא למכתב המלצהתשלום דמי הבראהעבודות בחו"לחישוב שכרסניפי ביטוח לאומיפיצויי הלנת שכרקורות חיים באנגליתרשימת חברות השמהטופס קורות חיים לדוגמא חייל משוחררחיפוש עבודה מהביתאיך לעשות כסף באינטרנטתוכנית ויסקונסיןנוסח מכתב פיטוריןזכאות לדמי אבטלה דמי אבטלה לאקדמאים לשכת התעסוקה, לשכת עבודהפיטורין בהריון ולאחר הלידה ראיון עבודה - איך ניתן להתכונן לקראתו מכתב מקדיםחישוב דמי אבטלה דוגמא למכתב התפטרות חברות כח אדם בחירת עורך דין לדיני עבודהזכויות עובדים בשעת חירום
דמי הבראה
מקום העבודה שולח אתכם לחופש
דמי הבראה הנם סכום המשולם לעובד אחת לשנה בנוסף למשכורתו.
מטרתו המקורית של חוק דמי הבראה הייתה שהעובד ייצא לחופשה שנתית ובעבר היה נהוג שהעובד מציג קבלות מבית ההבראה בו שהה ומקבל החזרים ממקום העבודה (מכאן שמם "דמי הבראה").
כיום אין כבר צורך להציג קבלות והסכום אותו מקבל העובד יכול לשמשו לכל מטרה.
זכאות לדמי הבראה
חובתו של המעביד וזכותו של כל עובד שכיר לקבל דמי הבראה אחת לשנה בהתאם לצווי ההרחבה בדבר זכויות עובדים (צווי ההרחבה של לשכת התמ"ס נועדו להרחיב את החוקים הקשורים לזכויות עובדים).
את גובה דמי ההבראה יש לבדוק מול ההסכם עליו אתם חתומים במקום עבודכם.
עובדי מדינה לדוגמא זכאים לדמי הבראה בהתאם לכתוב בתקש"יר (תקנון שירות המדינה המכיל את כל הזכויות, החובות והנהלים של עובדי המדינה). עובדים בחברות פרטיות חתומים על הסכמים שונים וזכאים לדמי הבראה בהתאם לאותם הסכמים.
עובדים שאינם חתומים בחוזה על סעיף העוסק בגובה דמי הבראה, יקבלו דמי הבראה בגובה שנקבע ע"י ההסתדרות ולשכת התיאום של הארגונים הכלכליים.
לפי חוק דמי הבראה, כדי לקבל את התשלום על העובד להיות עם ותק של שנה לפחות.
כיצד מתבצע חישוב דמי הבראה
גובה דמי הבראה נקבע אחת לשנה. תעריף דמי הבראה 2014 נקבעו על סכום של 374 ₪ לעובד במגזר הפרטי ו-427 ₪ לעובד במגזר הציבורי.
חישוב דמי הבראה נעשה ע"י הכפלת ימי הזכאות בסכום שנקבע.
|
וותק
|
זכאות
|
|
1 שנים
|
5 ימי הבראה
|
|
2-3 שנים
|
6 ימי הבראה
|
|
4-10 שנים
|
7 ימי הבראה
|
|
11-15 שנים
|
8 ימי הבראה
|
|
16-19 שנים
|
9 ימי הבראה
|
|
20+ שנים
|
10 ימי הבראה
|
לדוגמא:
לפי חוק תשלום דמי הבראה 2013 (תקף גם ב2014)
עובד במגזר הפרטי בעל ותק של 4 שנות עבודה באותו מקום יקבל 374 ₪ כפול 7 ימים = 2618 ₪.
עובד במגזר הציבורי בעל ותק של 4 שנות עבודה באותו מקום יקבל 427₪ כפול 7 ימים = 2989 ₪
מתי מקבלים דמי הבראה
תשלום דמי הבראה לעובד ניתן לרוב בחודשי הקיץ (יוני-ספטמבר) אלא אם כן נקבע אחרת בהסכם עליו אתם חתומים.
ישנם מקומות עבודה שרוצים להימנע מההוצאה הגדולה ולכן משלמים דמי הבראה באופן חודשי אך אופן תשלום זה מחייב את הסכמתו של העובד.
דמי הבראה חייבים במס, ביטוח לאומי וביטוח בריאות בדיוק כמו כל תשלום אחר הניתן לעובד.
נקודות נוספות וחשובות בנוגע לדמי הבראה
- עובדים במשרה חלקית יקבלו תשלום דמי הבראה בהתאם לגובה המשרה שלהם. לדוגמא עובד ב-75% משרה יקבל 75% מהתשלום ליום.
- עובדים המקבלים את משכורתם דרך טיפים/עמלות יהיו זכאים כמו כל עובד שכיר לדמי הבראה בהתאם לחוק.
- הזכאות לדמי הבראה ניתנת עבור תקופות בהן העובד עבד ולא תקופות בהן היה בחופשה.
- חופשת לידה נצברת לוותק הזכאות לדמי הבראה
- עובד שהתפטר/פוטר ולא קיבל דמי הבראה זכאי לתבוע מהמעסיק הקודם לשלם לו ואין זה משנה מהי הסיבה שבגינה הוא הפסיק את עבודתו.
בדוק איזו קרן פנסיה מתאימה לך ביותר ובאיזה קרן השתלמות כדאי לבחור
מאמרים מרכזיים – תעסוקה, עבודה, קורות חיים, זכויות עובדים ועוד
שאלות ראיון עבודה
העתיקו לעצמכם את דף השאלות לראיון העבודה. השתמשו בו לבחון מועמדים, או להתכונן לראיון עבודה. אלו הן שאלות סטנדרטיות ומקובלות בראיונות.
בחירת עורך דין לדיני עבודה
מתי צריך עורך דין לדיני עבודה, איך בוחרים עורך דין לדיני עבודה, וכיצד כדאי לשלם לעורך דין לדיני עבודה. עימדו על זכויותיכם ופנו לעורך דין המתמחה בדיני עבודה