דוגמא מכתב התפטרות

דוגמא למכתב התפטרות

דוגמאות למכתב התפטרות 

להלן שתי דוגמאות למכתב התפטרות, האחת קצרה וטובה, השנייה ארוכה וגרועה.
כדאי לכם לקרוא ראשית את המדריך לנושא כתיבת מכתב התפטרות
 

דוגמא למכתב התפטרות – גרסה קצרה

‏01/08/2014
הודעה על סיום העסקה
 
יוסי, דינה שלום,
 
בהמשך לשיחותינו האישיות היום, אני רוצה להודיע על התפטרותי מהחברה.
ברצוני להודות לכם על היחס האישי והרצון הטוב שהתבטאו באוזן קשבת ותמיכה.
 
אני עוזב את החברה למרות האתגר המקצועי והענין הרב שאני מוצא בה, וזאת עקב הזדמנות שנקרתה על דרכי לנהל חברה בצמיחה בתחום האינסטלציה שעניין אותי תמיד בו אני רוצה להמשיך ולהתבסס.
אני מבקש לעזוב את החברה ביום 1.10.2014 לאחר סיום ימי ההודעה המוקדמת, במחויב בחוק.
ברצוני לציין את האווירה המשפחתית הנהדרת שנוצרה בחברה בשנים האחרונות, סיבה שגרמה לי לדחות את עזיבתי למרות החלום להיות אינסטלטור.
 
אני מאחל הצלחה לחברה ולכם בהמשך, ומקווה לחזות בהצלחת החברה ועובדיה, החשובים לי.
 
בברכה,
ג'ון אינסטלציון
 
 

דוגמא למכתב התפטרות גרוע 

לידי ברתולומיאו שמואלובונסון, מנכ"ל ברתולימיאוס מערכות
הנדון: מכתב התפטרות מחברתכם
בצער רב אני מבקש להודיע על התפטרותי מחברתכם. התתפטרות באה בעיקרה על רקע המצב החברתי השורר כיום בחברה. אני מבין כי זו וודאי הפתעה יחסית, מפני שבשיחות שערכנו, הובן כי המצב הכספי הוא גורם אפשרי להתפטרות עתידית. עם זאת, הסיבה היא חברתית בעיקרה, והשיקול הכספי פשוט אינו לטובת החברה ולכן גם לא עומד לזכותה בשיקולים אלו.
 
במהלך השבועות האחרונים נוכחתי לדעת כי קיים בחברה תסכול רב המקיף את רוב עובדיה. התסכול לדעתי הינו אישי, כלומר אכזבה עצמית, וכן כלפי המעסיקים.
המצב לדעתי הוא כי עובדים רבים חשים כי הם עומדים במקום מזה שנים ולא רואים התקדמות באופק.
השתלבות שלי כסמנכ"ל משאבי אנוש בארגון המרוויח סכום גבוה יחסית לשאר העובדים, הופך אותי לאאוטסיידר וגורם להכווין כעס מודע או לא מודע כלפיי מצד אחדים מהעובדים. ככל שאצליח יותר בעבודתי, כך יימשך הכעס וטענות עובדים אלו. גישת ההנהלה כפי שהבחנתי בה היא להעסיק עובדים מעוטי נסיון ובזול. זוהי גישה טובה כל עוד לא נכנס אדם עם נסיון וידע רב הגורם למתחים, וכזה הוא אני.
 
לצערי למרות הכבוד שאני רוכש לך אישית, אני רואה כי כל חודש שאני נשאר בחברה אני מפסיד כסף רב, ואין אני יכול לומר להגנת העניין כי אני נהנה לבוא לעבודה.
 
כדי למנוע מצב בו חופשתי המתוכננת ליום ראשון ה23-03- תיפול על ימי תעסוקה בחברה, עד תאריך זה אסיים את עבודתי בחברה. היום המדויק לפי שיקולכם. את שני ימי החופש המגיעים לי בכ"ז, אוכל לנצל אם תרצו בכך, או להחשיבם כשני ימי עבודה בתאריכים 23/24-03 בהם אני כאמור בחופשה.
 
אין לי טענות ומענות כלפי הנהלת החברה, או המצב המסובך אליו נקלעו חלק מעובדיה הגורם מרירות כלפי. אני ממליץ בכל זאת להנהלה לזים לב למצב החברותי הכשה בחברה שפוגע ויפגע רבות לגעתי בחברה.
 
בברכה 
דני בכייני
 

מאמרים נוספים באתר עם דוגמאות שונות הרלוונטיות לכם

 

גם אם נראה לכם שאינכם זכאים לפיצויי פיטורין מיוחדים - כדאי להתייעץ עם עורכי הדין שמפרסמים עצמם באינטרנט, השירות לרוב בחינם.
 
 

מאמרים מרכזיים – פיטורין

דוגמא של מכתב פיטורין

דוגמא למכתב פיטורין

דוגמה של מכתב פיטורים, ניתן להשתמש בדוגמא זו של מכתב פיטורים אשר הולמת את החוק וכוללת את הפרטים החשובים במכתב.

התמודדות עם פיטורים

אף אחד לא רוצה לשמוע את המילים "אתה מפוטר", ואם בכל זאת נפלה בחלקו של מישהו הזכות המפוקפקת של להיות מפוטר, הרי שהוא ודאי יעדיף לשכוח מהחוויה הזו מהר ככל שניתן.

פיצויים באובדן עבודה

מידע על פיצויים במקרה של אובדן עבודה – כיצד מחושבים הפיצויים ולמי לפנות אם המעסיק מסרב לשלם

לכל המאמרים >>

שאלות ותשובות – פיטורין

האם ניתן לפטר עובדת אשר הולכת לטיפולי פוריות?

תשובה: החוק לא מתיר למעסיק לפטר עובדת שנעדרת מעבודתה...

איזו הודעה מראש על פיטורין נדרשת?

תשובה: ההודעה מראש על פיטורין נקראת "הודעה מוקדמת...

למי מגיע פיצוי פיטורין?

תשובה: פיצוי פיטורין מגיע לכל עובד לפי מפתח שנקבע בחוק...

לכל השאלות והתשובות >>
אודות   |   יצירת קשר   |   מפת האתר   |   קישורים   |   תקנון   |   פרסמו אצלנו