חיפוש עבודה לנוער: איך למצוא עבודה ראשונה בלי שיעבדו עליכם?
אז החלטתם לחפש עבודה, בין ההחלטה לבין רגע תחילת העבודה בפועל נח מסלול ארוך למדיי של חיפוש עבודה, מעבר מעסק לעסק ואז גם חתימה על חוזה שלפעמים ממש לא ברור לכם. אז בשביל להקל מעט על התהליך קיבצנו בשבילכם את כל חוקי העבודה שקשורים לעבודות נוער, במקום אחד:
- גיל העסקה מינימאלי – 15 שנים, ובחופשות הקיץ ניתן להעסיק גם בני 14. בהופעות, בסרטוני פרסומת או הופעות ציבוריות ניתן להעסיק ילדים קטנים יותר אך נדרש לשם כך אישור מיוחד.
- כל נער ונערה הרוצים לעבוד חייבים להציג למעסיק פנקס עבודה (אותו מפיקים בלשכת התעסוקה) ואישור רפואי מרופא על כך שמותר להעסיק אותם. כיום יש מהלך של משרד הכלכלה לביטול פנקס העבודה אז ייתכן שהמעסיק יסתפק בצילום תעודת זהות של העובד או הוריו ואישור רפואי.
- אין להעסיק בני נוער ביום המנוחה השבועי (כל דת ויום המנוחה שלה).
- שבוע עבודה: בני נוער עד גיל 16 מותר להעסיק רק למשך 8 שעות עבודה ביום ולא יותר מ40 שעות בשבוע. בני נוער שעברו את גיל 16 ניתן להעסיק רק למשך 9 שעות עבודה ביום ולא יותר מ40 שעות בשבוע. יוצאים מן הכלל הם מי שהוגדר בקבוצת צעירים עובדים ולגביהם יש הוראות נפרדות עם תנאים עדיפים.
- הפסקות: חובה לתת לבני נוער עובדים הפסקה אחרי 6 שעות עבודה, של לפחות חצי שעה רצופה (עד 45 דק'). חשוב לסכם עם המעסיק מראש את הנושא של הפסקות בעבודה בכדי למנוע מחלוקות ואכזבות היות ומקובל כי ההפסקה היא על חשבון בני הנוער ועל כן מותר להוריד את זמן ההפסקה מהשכר.
תעריפי שכר מינימום לנוער
(החל מ – 1 באוקטובר 2012 בש"ח)
|
גיל |
אחוז משכר מינימום |
חודש (עד 40 שעות שבועיות) |
שעה |
|
עד 16 |
70% |
3010.00 ₪ |
17.39 ₪ |
|
עד 17 |
75% |
3225.00 ₪ |
18.64 ₪ |
|
עד 18 |
83% |
3,569.00 ₪ |
20.63 ₪ |
|
חניך |
60% |
2,580.00₪ |
14.91 ₪ |
* האחוזים מחושבים מבסיס של שכר המינימום החודשי לחלק ל 173 בהתאם לתקנות שכר מינימום
(נוער עובד וחניכים), התשמ"ז – 1987.
טיפים בנושא עבודה לנוער:
- רישום שעות עבודה – מקום העבודה שלכם צריך לערוך רישום מפורט ומדויק של ימי העבודה ושעות העבודה שלכם בכל יום. לרוב הרישום יתבצע באמצעי מכני או אלקטרוני אבל ישנם מיעוט של מעסיקים שיבצעו את הרישום באופן ידני. בכל מקרה לא משנה מה צורת הרישום עדיף לכם לקחת פנקס קטן או יומן ולרשום בכל יום עבודה מאיזו שעה עד איזו שעה עבדתם, במידה והרישום במקום הוא רישום ידני תוכלו גם לבקש מהמעסיק לחתום לכם על הנתונים בסופו של כל יום עבודה למען יהיה לכם תיעוד מדוייק של שעות העבודה שלכם.
- "תקופת נסיון" ו-"ימי הכנה" – אלו שני מושגים שמעסיקים רבים נוטים להשתמש בהם בכדי לתאר את הימים הראשונים של העבודה שלכם במקום. חשוב לדעת כי גם עבור ימים אלו המעסיק חייב לשלם לכם משכורת מלאה ולא משנה איך הוא יקרה לתקופה הראשונה שלכם במקום העבודה. כל יום שבו אתם עובדים ועושים משהו למענו מחוייבת בתשלום.
- קנסות: אין להטיל קנסות בצורה של ניכוי מהשכר על בני נוער אלא אם זה הותר על פי החוק.
לשאלות נוספות או לתלונות אתם מוזמנים לפנות למשרד הכלכלה:
מחוז תל אביב והמרכז טלפון 03-7347172 פקס 03-6828677 Achifa-m@moital.gov.il
מחוז ירושלים טלפון 02-6662046 פקס 02-6240471 Achifa-j@moital.gov.il
מחוז חיפה והצפון טלפון 04-8613860 פקס 04-8613906 Achifa-tz@moital.gov.il
מחוז דרום טלפון 08-6264050 פקס 08-6264055 Achifa-d@moital.gov.il