הכנת קורות חיים באמצעות ארבע שאלות פשוטות

הכנת קורות חיים נכונה

הכנת רשימת התכונות הנדרשת בקורות חיים אידיאלים והתכונות החיוביות שלכם

1. מהי המשרה אליה אני מגיש מועמדות
2. אילו תכונות מחפשים למשרה כזו
3. מהן התכונות החיוביות שלי
4. למה אני הכי מתאים לחברה ולמשרה זו (הן מבחינת תכונות אופי והן מבחינת ידע ונסיון)

1. אני מגישה קורות חיים למשרת מזכירה
2. כנראה שלמזכירה מחפשים תכונות של סדר, יכולת חלוקת קשב, נאמנות, יסודיות
3. אני מצחיקה, אני לא נלחצת בקלות, אני אסרטיבית
4. זהו החלק החשוב ביותר בו אנו עושים התאמה בין מה שדורשים במשרה ומה שיש לנו ואנו מתאמצים לראות מה עשינו בעבר שרלוונטי ומה בנו מתאים למשרה. אם אני מצחיקה זה אומר שאני מרגישה נוח בחברה ולכן כדאי לרשום "יחסי אנוש טובים". אם אני לא נלחצת בקלות, זה רלוונטי ולכן כדאי לרשום בתהליך הכנת קורות החיים "רגועה בעבודה", אסרטיביות אולי פחות רלוונטית כאן, אז אולי לא נציינה למשרה זו (אפשר בכל זאת כי זו תכונה חיובית, אבל זהו לא הדגש). כדאי לציין שהייתי פקידה בחמ"ל בצבא, כי זה דומה למזכירה בהקשר של חלוקת קשב. כדאי לציין שהייתי אחראית על הדרכה בצבא, כי זה מראה על ארגון, אחריות וסדר שמחפשים במשרה זו.

התאמת קורות החיים לדרישות התפקיד

וידוא כי קורות החיים משדרים את מה שרציתם

איך להחליט בין הכנת קורות חיים באנגלית או בעברית