דמי אבטלה לאקדמאים

ראוי לציין כי בלשכת התעסוקה קיימת הבחנה בין אקדמאים ללא אקדמאים. הבחנה זו חשובה על מנת להעניק פיתרון טוב יותר לאקדמאים וללא אקדמאים באמצעות פקידים המתמחים בקהלים אלו. ישנה טענה כי אקדמאים הינם קהל מובטלים "יותר קל" וכי הם נוטים להיות מובטלים לתקופות קצרות יותר ולמצוא עבודה באופן עצמאי בפחות סיוע משירות התעסוקה. על כן, קיימת טענה הגורסת כי על קהל האקדמאים מקשים פחות בקבלת דמי אבטלה, בלשכת התעסוקה.

חשוב לדעת כי אופן תשלום דמי אבטלה לאקדמאים זהה לתשלום דמי אבטלה ללא אקדמאים. וכך גם לגבי התנאים לקבלת דמי אבטלה לאקדמאים וללא אקדמאים מכל הבחינות. גובה דמי האבטלה לאקדמאים זהה לזה של לא אקדמאים ומורכב מנוסחה המתחשבת בקריטריונים שונים כמו השכר של האקדמאי לפני הפיכתו למובטל, תשלום יומי שהוגדר על ידי הלשכה לתעסוקה והשכר הממוצע במשק.

כאמור, תנאי הזכאות לאקדמאים אינם ייחודים והם וכוללים מספר תנאים:

1. אתם בגילאי עשרים שנה או יותר, אך מתחת לגיל 65.

2. השלמתם תקופת אכשרה לפני שהפכתם למובטלים.

3. אתם מוגדרים מובטלים.

למידע נוסף, קראו זכאות לדמי אבטלה.

מהם הפרמטרים המרכיבים את הנוסחה לחישוב דמי האבטלה לאקדמאים?

1. סכום יומי בסיסי שהגדירה לשכת התעסוקה אשר זהה בין אקדמאים ללא אקדמאים.

2. אחוז דמי האבטלה מהשכר, אשר במקרים רבים יהיה גבוה יותר אצל אקדמאים משאר האוכלוסיה.

3. תקרת השכר היומי הממוצע במשק, פרמטר זה במקרה של אקדמאים יכול להוות גורם מגביל לאקדמאים שהרוויחו בתור שכירים מעל לשכר הממוצע במשק ולכן לגרום לדמי האבטלה שתקבלו להיות נמוכים יותר בהשוואה לשכר.

למידע נוסף בנושא, קראו חישוב דמי אבטלה או על מנת לראות מהם דמי האבטלה שתקבלו בהשוואה לשכר שהרווחתם בעבר חישוב ביטוח אבטלה.

כפי שצויין, תשלום דמי אבטלה לאקדמאים זהה בנוסחתו לתשלום דמי אבטלה לכלל האוכלוסיה.

נכון הדבר גם לגבי הסייגים לתשלום דמי האבטלה, כדוגמת ניכוי מהתשלום של שבתות וחגים.

כמו כן, קיימים מקרים בהם לא תהיו זכאים לתשלום דמי אבטלה ובניהם מקרים שאתם מקבלים כבר קצבאות מהביטוח הלאומי: דמי לידה, דמי פגיעה מעבודה, תשלומים עבור ימי מילואים, דמי חופשה וקצבת זקנה.

למידע נוסף על תשלום דמי אבטלה.