דמי אבטלה לאקדמאים
ראוי לציין כי בלשכת התעסוקה קיימת הבחנה בין אקדמאים ללא אקדמאים. הבחנה זו חשובה על מנת להעניק פיתרון טוב יותר לאקדמאים וללא אקדמאים באמצעות פקידים המתמחים בקהלים אלו. ישנה טענה כי אקדמאים הינם קהל מובטלים "יותר קל" וכי הם נוטים להיות מובטלים לתקופות קצרות יותר ולמצוא עבודה באופן עצמאי בפחות סיוע משירות התעסוקה. על כן, קיימת טענה הגורסת כי על קהל האקדמאים מקשים פחות בקבלת דמי אבטלה, בלשכת התעסוקה.
דמי אבטלה לאקדמאים אינם מיוחדים
חשוב לדעת כי אופן תשלום דמי אבטלה לאקדמאים זהה לתשלום דמי אבטלה ללא אקדמאים. וכך גם לגבי התנאים לקבלת דמי אבטלה לאקדמאים וללא אקדמאים מכל הבחינות. גובה דמי האבטלה לאקדמאים זהה לזה של לא אקדמאים ומורכב מנוסחה המתחשבת בקריטריונים שונים כמו השכר של האקדמאי לפני הפיכתו למובטל, תשלום יומי שהוגדר על ידי הלשכה לתעסוקה והשכר הממוצע במשק.
זכאות דמי אבטלה לאקדמאים
כאמור, תנאי הזכאות לאקדמאים אינם ייחודים והם וכוללים מספר תנאים:
1. אתם בגילאי עשרים שנה או יותר, אך מתחת לגיל 65.
3. אתם מוגדרים מובטלים.
חישוב דמי אבטלה לאקדמאים
מהם הפרמטרים המרכיבים את הנוסחה לחישוב דמי האבטלה לאקדמאים?
1. סכום יומי בסיסי שהגדירה לשכת התעסוקה אשר זהה בין אקדמאים ללא אקדמאים.
2. אחוז דמי האבטלה מהשכר, אשר במקרים רבים יהיה גבוה יותר אצל אקדמאים משאר האוכלוסיה.
3. תקרת השכר היומי הממוצע במשק, פרמטר זה במקרה של אקדמאים יכול להוות גורם מגביל לאקדמאים שהרוויחו בתור שכירים מעל לשכר הממוצע במשק ולכן לגרום לדמי האבטלה שתקבלו להיות נמוכים יותר בהשוואה לשכר.
תשלום דמי אבטלה לאקדמאים
כפי שצויין, תשלום דמי אבטלה לאקדמאים זהה בנוסחתו לתשלום דמי אבטלה לכלל האוכלוסיה.
נכון הדבר גם לגבי הסייגים לתשלום דמי האבטלה, כדוגמת ניכוי מהתשלום של שבתות וחגים.
כמו כן, קיימים מקרים בהם לא תהיו זכאים לתשלום דמי אבטלה ובניהם מקרים שאתם מקבלים כבר קצבאות מהביטוח הלאומי: דמי לידה, דמי פגיעה מעבודה, תשלומים עבור ימי מילואים, דמי חופשה וקצבת זקנה.
אם אתם מחפשים עבודה,
כדאי לכם למקד מאמצים באתר אחד המרכז את כל המידע, דוגמת זה גם אם מבקשים כמה שקלים להרשמה, הרווח אם תמצאו משרה טובה לפני אחרים, בלתי ניתן להשוואה.
בידקו עכשיו!